党建引领“网格+N”，探索新时代“枫桥经验”的容桂实践

芬啊

近年来，容桂街道紧抓构建“一核多元，简约高效”党建引领基层治理体系重大机遇，以党建引领“网格+N”为重要抓手，积极探索新时代“枫桥经验”基层实践，不断激发基层治理“细胞”活力，提升基层治理效能。



一、精细划分“一网统揽”，兜牢基层民生底线

上面千根线，下面一张网”，织密织细基层网格是治理的基础。

一是推动红色网格和综治网格“双网融合”。在综治网格的基础上，推动网格向上进组，网格组由党委班子成员及驻村工作组成员进驻负责，有效增强网格支部的统筹协调能力，进一步深化“街道党工委—社区（村）党委—网格党支部—党员楼长”四级党建网格内涵；
二是细化街坊邻里“微网格”。聚焦村（居）民小组、物业小区等治理“最小单元”，细化划分形成“微网格”。村（居）民小组长、楼栋长、党员骨干引领做实“关键小事”，推动实现小事不出小区、大事不出社区、矛盾不上交；
三是定制工业园区“专属网格”。加强工业园区党组织建设，在天富来工业园区等建立园区党支部和园区楼长队伍，并将园区支部纳入到大网格管理中，有效消除党组织建设盲点，建起园区企业、园区业委会、物业管理、社区之间沟通的桥梁，逐步化解园区停车难等问题。


二、聚力打造“一网多员”，建强基层治理队伍

外引内育，抓牢基层工作队伍培育是推动基层社会治理的关键。
一是注重外引，推动人才资源进组入格。引导全体在职党员下沉村（居）民小组和网格参与社区（村）志愿服务，选派党建指导员进入各园区网格服务300多家企业，以党日活动“轮值制”提升“两新”党组织凝聚力。街道去年正式启动“网格+志愿服务”行动，组织超1000名志愿者下沉网格并精细分类，按1名专职网格员+至少3名网格志愿者配备编入网格；
二是加强内育，完善网格队伍建设。把优秀网格员纳入到党员发展重点对象，并从优秀网格员中选拔人才大任社区（村）书记助理岗位，进一步补强村居“两委”力量。同时，街道党工委党校把网格队伍纳入街重点培育对象，定制矛盾纠纷调解以及安全生产等课程，强化网格员队伍参与基层治理的能力。


三、强化服务“一网多能”，构筑基层共治格局

通过搭平台、建机制、强保障，进一步构建共建共治共享基层治理新格局。
一是推进党群服务阵地平台建设。按照15分钟服务圈要求完善提升全街道97个党群服务中心（站），整合党建服务与网格治理，将党群服务中心（站）打造成为化解矛盾纠纷主阵地；
二是用活用好“村居约请+部门报到”工作机制。网格党支部及时收集问题，点对点邀约区、街道对口职能部门到网格一线解决群众难题，成功推动部分社区“蜘蛛网”问题有效解决；
三是保障“网格+志愿服务”长期运行。通过建立激励机制，评选“星级网格志愿者”等措施，增强队伍归属感。



来源丨容桂宣办

芬啊

不断激发基层治理“细胞”活力，提升基层治理效能

小嗯

希望基层的能力能越来越高吧

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以党建引领“网格+N”为重要抓手，积极探索新时代“枫桥经验”基层实践，不断激发基层治理“细胞”活力，提升基层治理效能。