近日,2024年杏坛镇“种子教师”培育工程启动仪式暨第一次研训活动在西山小学高新区学校举行,将通过三年的培训,加速提升杏坛青年教师的综合素养与专业能力,进一步加强年轻管理后备力量的储备和培养,打造一支具备全面能力与可持续发展潜质的现代化教师队伍。
据项目负责人、杏坛镇教育教学研究中心副主任何秀萍介绍,该项目工程将通过三年序列化的培训,为“种子教师”配备师德师风好、专业水平高,在业界有一定威望的专职导师,通过点对点、手把手的指导方式,完成“基础积累—深化发展—成果展示”的成长路径,撬动教师专业成长内驱力,使教师专业生命焕发出新的活力。
“种子教师”培育工程是实现杏坛义务教育优质均衡发展的重要举措,也是实现镇域青年教师快速成长的有力途径。杏坛镇党委副书记陈瑞萍强调,杏坛教育系统要切实采取多种举措提升“种子教师”素养,着力打造新时代高质量教师队伍,有效提升教育教学质量,为建设杏坛教育高地提供坚强有力的师资保障。
当天,活动特邀佛山市教师发展中心主任舒悦作题为《把课堂还给学生》的专题讲座。舒悦结合自己的教学经验和方法,深入浅出地讲解了教师专业成长的重要性和途径。同时,她鼓励教师们要不断研究课堂、研究学生,为成为一名优秀的教育工作者而不懈努力。
杏坛镇特聘教研员詹火滥老师带来《命题规范与技术》讲座培训。詹火滥老师详细讲解了命题的技巧和方法,并通过实例分析帮助教师们更好地理解和掌握,让老师们获益良多。
面对为期三年的培训任务,种子教师该如何扎根?“作为团队班长的我,承诺将努力带领学员老师们,全身心投入系列的学习、研训中,不断提升积蓄力量、快速成长。”来自逢简小学的教师代表谭嘉雯说道。
顺德区教育发展中心副主任袁晓明充分肯定“种子教师”培育工程对杏坛教育教学和教师发展所发挥的重要作用。袁晓明表示,希望通过本次培育活动,杏坛教育系统能做到理论学习以内养外、聚焦课堂智慧引领、潜心研究成效显著,真正成为“种子教师”的孵化器,为杏坛教育抹上亮丽的一笔。
近年来,杏坛镇教育教学研究中心以佛山市教研工作“四梁八柱”框架体系为行动指南,深入贯彻顺德区教育“四好”工程,建设“四优”高质量教育体系,始终以研究、引领、服务、创新为工作宗旨,推进“小组合作+”素养课堂教学变革,促进教育教学质量全面提升。
一年来,师生积极参与各项教学类比赛,获得区级一等奖以上的奖项有740多项,成绩显著。其中,获国家级奖项4项、省级奖项77项,市级奖项150项。
接下来,杏坛“种子教师”培育工程将开展分学段、分学科精准培训,助力“种子教师”在学习的道路上开启新的起点,持续培育一批推动杏坛教育质量提升的“火种”力量。
来源:水乡杏坛
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